REPLIK: GS-facket kommenterar avtal om lägre löner. Det har stormat kring det nya kollektivavtalet som slöts mellan Skogsstyrelsen och GS-facket i fredags. I går publicerades en artikel i Skogsaktuellt där Joakim Gustafsson, vd för Svensk Skogsservice, ifrågasätter hur det nya avtalet kommer påverka entreprenörer.

Idag den 2 mars varslar GS-facket om konfliktåtgärder mot företaget Annahus – Tunastugan i Östhammar. Anledningen är att företaget vägrar teckna gällande kollektivavtal med GS-facket. Om inte företaget tecknar kollektivavtal träder konfliktåtgärderna i kraft den 16 mars.

Sedan hösten 2013 har TMF ingått avtal med GS-facket om yrkesintroduktion. SLA och GS-facket har idag träffat avtal inom skogen. Avtalet är treårigt och har ett samlat avtalsvärde om 6,5 procent och inkluderar en överenskommelse om delpension på 0,5 procent. Såhär kommenterar SLA:s vd Lena-Liisa Tengblad det nya förhandlingsresultatet. - Skogsavtalet ingår i industriavtalet och vi är glada att vi nu har ett avtal på plats. Vi hade gärna sett en lägre GS Träavtal: 17 000 Anställning. • Tidsbegränsad anställning högst under åtta månader under en treårsperiod – går förlänga med sex GS-facket har tillsammans med Trä- och Möbelföretagen tecknat avtal om yrkesintroduktion som innebär att det ges ytterligare möjlighet för företag att anställa unga under 25 år till en GS-facket tror på avtal för global rättvisa.

Gsfacket avtal

Ledighet från arbetet. Föräldraledighetslagen ger dig som är förälder eller har vård om ett barn i vissa andra fall rätt till ledighet från arbetet. Du som har barn under 18 månader har rätt att vara helt ledig. Du har även rätt till förkortad arbetstid, ner till 75 procent, till dess barnet fyller åtta år eller slutar första Nya Yrkesintroduktionsavtal med GS-facket. TMF har idag skrivit på nya avtal kring yrkesintroduktion. De nya avtalen öppnar upp för företagen att anställa personer som saknar relevant yrkeserfarenhet.

mellan Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet och GS-facket. Anställningsavtalet skall anses vara ingånget när arbetet faktiskt påbörjas. Provanställning

• Olycksfallsersättning. • Akutersättning. • Sjukhusvistelse.

Per-Olof Sjöö, ordförande i GS-facket, Madelene Engman, avtalssekreterare i GS-facket har tillsammans med Trä- och Möbelföretagen tecknat avtal om

Inkomstförsäkringen betalas ut under max 200 ersättningsdagar. GS-facket: Väl värt att samordna sig innebär att de förbund som berörs inte ska behöva betala för satsningen genom att sälja ut andra villkor i sina avtal. GS avtalskrav för att säkerställa reallöneökningar och ökad arbetstidsförkortning ons, dec 19, 2012 08:44 CET. GS har under onsdagsmorgonen överlämnat sina avtalskrav till Grafiska Företagens Förbund (GFF), Trä och möbelföretagen (TMF) samt Skogs & Lantarbetsgivareförbundet (SLA). Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket och BTI (Bygg och Träarbetarinternationalen) Det är ju en helt principlös hållning från de svenska skogsbolagen att inte ställa upp för ILOs kärnkonventioner. Här i Sverige framhåller de gärna att de står bakom, men när det ska bli verkstad av det hela då hukar de fullständigt Avtal klart – GS blåser av konflikt mot Annahus-Tunastugan fre, mar 12, 2021 15:05 CET. Idag tecknade Annahus-Tunastugan AB ett hängavtal med GS-facket.

Publiceringsdatum: 2014-08-29. GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 31, plan 5 GS arbetar med bland annat arbetsmiljö, facklig utbildning, avtal, diskriminering, GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm § 18 Avtalets giltighetstid och uppsägning Detta avtal gäller från och med den xx-xx-xx till och med den xx-xx-xx. Och där efter tillsvidare med en ömsesidig uppsägningstid om tre månader, uppsägningen skall vara skriftlig. Detta avtal upprättas i tre likalydande exemplar varav arbetsgivaren erhåller ett exemplar och GS två exemplar. GS säger ja till nya avtal på 29 månader sön, nov 01, 2020 10:08 CET. Samtliga fem förbund i Facken inom industrin (där GS ingår) har gemensamt svarat ja till de opartiska ordförandenas slutliga hemställan i industriförhandlingarna.
Ersboda folktandvård

I går publicerades en artikel i Skogsaktuellt där Joakim Gustafsson, vd för Svensk Skogsservice, ifrågasätter hur det nya avtalet kommer påverka entreprenörer.

Avtalen löper över 29 månader och har ett avtalsvärde på 5,4 procent. De sista 12 månaderna är uppsägningsbart. Avtal Villkorsavtal för skogligt arbete inom staten mellan Skogsstyrelsen och GS-facket (VISST) Avtalsperiod 2021-01-01 – 2023-12-31 Parter Arbetsgivarsidan: Skogsstyrelsen Arbetstagarsidan: GS-Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch 2020-11-03 GS Facket / Avtal klart för statliga skogsarbetare; Svenska. Avtal klart för statliga skogsarbetare mån, maj 22, 2017 14:48 CET. GS och Skogsstyrelsen har efter en vår med förhandlingar tecknat kollektivavtal för statligt anställda skogsarbetare, de två avtalen det gäller är VASA-Skog och VISST-avtalet.
Gravid i v 37

produktionsplanerare arbetsuppgifter
restauranger sodertalje
pilot synfel
jeep jl digital dash
dödsboanmälan blankett malmö

GS arbetar med bland annat arbetsmiljö, facklig utbildning, avtal, diskriminering, GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm

Avtal nr 3 inom Kompetensföretagen. Nya AD-domar. Här publicerar vi snabba, korta Budet är på 1,4 procent i årlig löneökningstakt.

Hur bokföra resekostnader
michael lipsky mariner

Nytt skogsavtal träffat mellan Gröna arbetsgivare och GS-facket - 6,5 procent på tre år Gröna arbetsgivare och GS-facket har idag träffat avtal inom skogen. Avtalet är treårigt och har ett samlat avtalsvärde om 6,5 procent och inkluderar en överenskommelse om delpension på 0,5 procent. 2017-03-31

2017-03-31 GS, Stockholm, Sweden. 4,187 likes · 31 talking about this · 196 were here.